إن مركز ريادة الاعمال بجامعة الفنار يسعي الي مد جسور التعاون مع المؤسسات والهيئات المحلية والدولية ذات الصلة، وخلق وعي إيجابي بين جموع أعضاء هيئة التدريس والطلاب والعاملين الاداريين وكافة الأطراف ذات العلاقة تجاه فكرة ريادة الاعمال طبقاً للاستراتيجية العامة لجامعة الفنار ولرسالتها ولرؤيتها وأهدافها المعلنة، إعتماداً على كفاءات متميزة ونظم وآليات قياس معترف بها محلياً وعالمياً تضمن لها قدرات تنافسية عالية، وذلك في إطار من الإستقلالية والحيادية والشفافية.
القسم الأول : الاحكام العامة
مادة (1) الإطار القانوني
ينشأ بجامعة الفنار مركز ريادة الاعمال بموجب قرار مجلس الجامعة ويكون له استقلاله الفنى والمالى والإدارى ويتبع مباشرة رئيس الجامعة ويكون مقره إدارة جامعة الفنار.
مادة (2) الرؤية والرسالة والأهداف التشغيلية لمركز ريادة الاعمال.
– رؤية مركز ريادة الاعمال .
أن يصبح مركز ريادة الاعمال بجامعة الفنار مركزا رائدا إقليمياً ومعتمداً دولياً .
– رسالة مركز ريادة الاعمال والشراكة المجتمعية
يسعى مركز ريادة الاعمال إلى أن يكون جسما فاعلا في الفهم العميق للسياقات المحلية والإقليمية والدولية ، وذلك من خلال تشجيع الحوار والتعاون المشترك بين الأطراف المعنية في تصميم وتطوير وتنفيذ ورصد وتقييم الأنشطة والبرامج الخاصة بمجال ريادة الاعمال والتنمية وفق اولويات الخطة الخطة الاستراتيجية للجامعة.
– الأهداف التشغيلية لمركز ريادة الاعمال .
1- نشر الوعي حول مفهوم ريادة الأعمال وثقافة العمل الحر وتشجيع الابتكار والتطوير.
2- تنمية التفكير الريادي لدى منسوبي الجامعة والمجتمع وتأهيلهم لتعزيز قدراتهم التنافسية وتأسيس المشاريع الريادية.
3- بناء شبكة علاقات فاعلة مع مراكز تنمية المبادرات وجهات التمويل لمساندة رواد الأعمال في تأسيس وتسويق مشاريعهم الخاصة بنجاح.
4- تقديم الاستشارات في مجال الابتكارات وريادة الأعمال بما يحقق الشراكة المجتمعية بين الجامعة والمجتمع.
6- تسويق مخرجات الجامعة الإبداعية محليا وعالميا.
7- وضع استراتيجية بحث شاملة تتضمن إعطاء أولوية التركيز على مجالات البحث الرئيسة.
8- تشجيع ثقافة الابداع والتميز والابتكار، وبراءات الاختراع عن طريق بناء علاقات مميزة ومؤثرة مع الباحثين والشركاء، وقطاع الأعمال والمجتمع.
9- دمج المعرفة البحثية في المناهج الدراسية في كليات الجامعة، وربطها بقضايا المجتمع.
10- دعم مراكز الأبحاث والكراسي العلمية في كليات الجامعة.
11- تعزيز دعم البحوث مالياً، وإنشاء المعامل البحثية المتخصصة.
مادة (3) مجلس إدارة مركز ريادة الاعمال .
يشكل مجلس إدارة مركز ريادة الاعمال من عشرة اعضاء بقرار من رئيس الجامعة لمدة ثلاث سنوات قابلة للتجديد وذلك على النحو التالي:
– أ.د./ رئيس الجامعة (رئيسا)
– أ.د/ نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث (عضوا)
– أ.د/ نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب (عضوا)
– أ.د/ نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة (عضوا)
– مدير مركز ريادة الاعمال (عضوا)
– ثلاثة من عمداء الكليات (عضوا)
– مدير ادارة وحدة ريادة الاعمال بالجامعة (عضوا)
– امين عام الجامعة (عضوا)
مادة (4): إجتماعات مجلس إدارة مركز ريادة الاعمال.
– يجتمع مجلس الإدارة مرتين على الأقل كل فصل دراسى بناء على دعوة من رئيسه أو بطلب من أغلبية الأعضاء ولا يكون الاجتماع صحيحا الإ بحضور أكثر من نصف عدد أعضائه ، ويرأس الجلسة رئيس المجلس ويحل محله أقدم نواب رئيس الجامعة فى غيابه ، وتصدر قرارات المجلس بأغلبية الأصوات فإذا تساوت يرجح الجانب الذى يضم رئيس الجلسة
– ويجوز دعوة بعض مديرى مراكز ريادة الاعمال بالكليات ، أو أى شخصيات أخرى ، من داخل الجامعة أو من خارجها ، لحضور اجتماعات مجلس الإدارة دون أن يكون لهم حق التصويت أو الاعتراض على قرارات المجلس .
– يصرف بدل حضور جلسات للسادة أعضاء مجلس إدارة مركز ريادة الاعمال عن كل جلسة بحد أقصى جلسة واحدة فى الشهر ويحدده رئيس الجامعة .
مادة (5) اختصاصات مجلس إدارة مركز ريادة الاعمال.
مجلس إدارة مركز ريادة الاعمال هو السلطة المهيمنة على شئونه ووضع سياساته التي تحقق أهدافه وله ما يلي:
1) اعتماد مشروع الموازنة المالية السنوية للمركز تمهيداً لاعتمادها من مجلس الجامعة .
2) إعتماد الخطة الاستراتيجية والهيكل الوظيفي والنظام الداخلي للعمل في مركز ريادة الاعمال وتحديد الاختصاصات والتوصيف العام لواجبات العاملين به بناءً على إقتراح مدير مركز ريادة الاعمال.
3) اعتماد مشروع الخطة السنوية لأنشطة مركز ريادة الاعمال ووحداته / لجانه الداخلية المختلفة
4) مناقشة تقارير الأداء الدورية بمركز ريادة الاعمال تمهيداً لاعتمادها من مجلس الجامعة.
5) مراجعة التقارير السنوية لوحدات ريادة الاعمال بالكليات والمعاهد.
6) الموافقة على التقرير السنوي عن نشاط مركز ريادة الاعمال ووحداته والذي يعده مدير المركز.
7 ) النظر والبت في كافة المشاكل والعقبات التي تعوق تنفيذ مشاريع ريادة الاعمال بالكليات والمعاهد.
8) تفويض مدير مركز ريادة الاعمال في بعض الاختصاصات التي لها صفة الاستعجال والتي يحددها مجلس الإدارة.
9) اقتراح قبول الهبات والمنح والمعونات المقدمة للمركز والوحدات.
10) الموافقة على عقد الاجتماعات والندوات والمؤتمرات فى مجال ريادة الاعمال والتي تجرى بالتعاون مع الجهات الخارجية الأخرى.
11) اعتماد الأجور والمكافآت والحوافز للفنيين والإداريين العاملين بمركز ريادة الاعمال في ضوء اللوائح التي يقرها المجلس، بناءً على إقتراح مدير مركز ريادة الاعمال ، والتي تتماشى مع القواعد واللوائح المالية والإدارية .
مادة (6) مدير مركز ريادة الاعمال.
يصدر رئيس الجامعة قراراً بتعيين مدير مركز ريادة الاعمال من بين أعضاء هيئة التدريس بجامعة الفنار، على أن يكون قرار التعيين لمدة 3 سنوات قابلة للتجديد وأن يكون مدير مركز ريادة الاعمال عضو أساسى فى تشكيل مجلس الجامعة .
مادة (7) اختصاصات مدير مركز ريادة الاعمال
يتولى مدير مركز ريادة الاعمال تصريف أموره وإدارة شئونه الفنية في إطار سياسات وقرارات مجلس الإدارة وله على وجه الخصوص ما يلي:
1) تسيير العمل بمركز ريادة الاعمال ومتابعة تنفيذ قرارات مجلس الإدارة.
2) إقتراح تشكيل ورئاسة اللجنة الإستشارية للمركز.
3) إعداد الخطة السنوية لأنشطة مركز ريادة الاعمال والوحدات بالكليات .
4) اقتراح المكافآت والأجور للعاملين بمركز ريادة الاعمال والمتعاملين معه.
5) إعداد التقرير السنوي عن نشاط مركز ريادة الاعمال ووحداته بالكليات والتقارير الدورية التي تقدم عن سير العمل.
6) ترشيح رؤساء الوحدات الفرعية للمركز وأمين مركز ريادة الاعمال والمسئول المالي وغيره من العاملين والإداريين.
7) الاستعانة بمن يراه من الخبراء من داخل أو خارج الجامعة لإنجاز المهام الموكولة للمركز وتحقيق اهدافه.
8) متابعة أنشطة مراكز ريادة الاعمال بالكليات ومتابعة تنفيذ التوصيات ، والموافقة على اعتماد التقارير المرفوعة من مديري الوحدات إلى مركز ريادة الاعمال بالجامعة، وكذلك العمل على دفع عجلة تطوير الأداء والتحسين المستمر.
9) تمثيل مركز ريادة الاعمال أمام الغير.
مادة (8) نائب مدير مركز ريادة الاعمال
يصدر رئيس الجامعة قراراً بتعيين نائب لمدير مركز ريادة الاعمال من بين أعضاء هيئة التدريس بجامعة الفنار من ذوى الخبرة فى مجال ريادة الاعمال لمدة سنة قابلة للتجديد بناء على ترشيح مدير مركز ريادة الاعمال.
مادة (9) اختصاصات نائب مدير مركز ريادة الاعمال
– يتولى نائب مدير مركز ريادة الاعمال تصريف أموره وإدارة شئونه الفنية فى إطار سياسات وقرارات مجلس الإدارة وذلك فى حالة غياب مدير مركز ريادة الاعمال.
– معاونة مدير مركز ريادة الاعمال فى أداء جميع واجباته بالاضافة الى ما يؤكل إليه من مهام أخرى من مدير مركز ريادة الاعمال
مادة (10) اختصاصات رؤساء وأعضاء الوحدات واللجان الداخلية بمركز ريادة الاعمال
1- متابعة تنفيذ المهام الموضوعة لتحقيق أهداف الوحدة / اللجنة بما يتفق مع أهداف مركز ريادة الاعمال بجامعة الفنار .
2- متابعة تنفيذ القرارات التى يصدرها مدير مركز ريادة الاعمال
3- إعداد التقارير الدورية والخطة السنوية لأنشطة الوحدة أو اللجنة .
مادة (11) المجلس التنفيذى للمركز ومهامه واختصاصاته
يشكل المجلس التنفيذى للمركز من مديرى وحدات ريادة الاعمال بكليات الجامعة ومديرى وأعضاء الوحدات واللجان الداحلية بمركز ريادة الاعمال ويرأسه مدير مركز ريادة الاعمال بالجامعة .ويدعو مدير مركز ريادة الاعمال المجلس التنفيذى للاجتماع شهرياً ويختص المجلس بمناقشة الأمور المتعلقة بأنشطة الجودة بالكليات أو مركز ريادة الاعمال أو أى مشروعات أو دراسات أخرى أو مشكلات هامة لتحقيق أهداف الجامعة أو مركز ريادة الاعمال أو الكليات . ويجوز عند الضرورة دعوة أى شخصيات أو قيادات أخرى ، من داخل الجامعة أو من خارجها ، لحضور اجتماعات المجلس التنفيذى دون أن يكون لهم حق التصويت أو الاعتراض على قرارات المجلس التنفيذى.
مادة (12) أحكام عامة
1) يطبق فيما لم يرد في شأنه نص خاص بهذه اللائحة القواعد الواردة بقانون تنظيم الجامعات ولائحته التنفيذية.
2) تسرى أحكام هذه اللائحة من تاريخ موافقة مجلس جامعة الفنار عليها.
القسم الثانى : النظام المالى
مادة (1) مصادر التمويل
– يرصد للمركز ميزانية تكفى للقيام بالمهام والأدوار المنوطة به لتحقيق رسالته. ويتصرف مركز ريادة الاعمال فى ميزانيته فى حدود ما يلزم لتنفيذ أعماله ويديرها بنفسه ويخضع التصرف فى تلك الأموال وادارتها ونظام المحاسبات بمركز ريادة الاعمال لأحكام هذه اللائحة مع تطبيق القواعد واللوائح المالية والإدارية الخاصة بجامعة الفنار.
– يقوم مدير مركز ريادة الاعمال بالجامعة بإعداد مشروع للميزانية السنوية للمركز تشمل كافة أوجه الإنفاق المطلوبة لقيام مركز ريادة الاعمال بالمهام والأنشطة المنوط به ويتم عرضها على مجلس إدارة مركز ريادة الاعمال لإقرارها ثم يتم اعتمادها من رئيس الجامعة.
– يخصص بند محدد سنويا في ميزانية الجامعة للإنفاق على أنشطة مركز ريادة الاعمال بناءا على الخطة السنوية لأنشطة مركز ريادة الاعمال السابق اعتمادها.
– المشروعات الممولة من الخارج عن طريق وحدة إدارة المشروعات بوزارة التعليم العالي لدعم مراكز ريادة الاعمال والشراكة.
– يقبل مركز ريادة الاعمال التبرعات والهبات والإعانات العينية والمادية المقدمة من الأفراد أو الجهات المختلفة وذلك بعد موافقة مجلس الجامعة.
مادة( 2 ) أوجه الإنفاق
– تصرف مكافأة شهرية لمدير مركز ريادة الاعمال تعادل 200 % من الراتب الأساسي (بحد أدنى 2000 جنيها مصريا).
– تصرف مكافأة شهرية لنائب مدير مركز ريادة الاعمال ولكل من رؤساء الوحدات / اللجان النوعية بمركز ريادة الاعمال تعادل 150 % و 100 % من الراتب الأساسي، على التوالى (بحد أدنى 1500 و 1000 جنيها مصريا).
– تصرف مكافأة شهرية لكل من الإداريين والعاملين بمركز ريادة الاعمال تعادل 50 % من الراتب الأساسي (بحد أدنى 250 جنيها مصريا).
– نفقات مستلزمات التشغيل من انتقالات ومطبوعات وأوراق وأحبار وحبارات، وأدوات كتابية ومكتبية وصيانة دورية للأجهزة والمعدات واشتراكات الصيانة والانترنت وخطوط التليفون، الخ.
– نفقات الدورات التدريبية وورش العمل والمؤتمرات والندوات والمعارض وزيارات المتابعة والدعم الفني والمحاكاة، وأعمال المراجعة.
– نفقات سفر أعضاء هيئة التدريس العاملين بمركز ريادة الاعمال لتمثيل مركز ريادة الاعمال في الاجتماعات والندوات والمنتديات والمؤتمرات وورش العمل والدورات التدريبية داخل وخارج مصر.
– نفقات إعداد الدراسات والأبحاث الخاصة بمجال ريادة الاعمال في منظومة الجامعة.
مادة ( 3 ) آلية الصرف
– يحدد مدير مركز ريادة الاعمال مكافئات العاملين بمركز ريادة الاعمال والمتعاملين معه في إنجاز أعماله كل حسب الأعمال الفعلية الموكلة
له وذلك بواقع :
100 جنيها/ ساعة لدرجة أستاذ
70 جنيها/ ساعة لدرجة أستاذ مساعد
50 جنيها/ ساعة لدرجة مدرس
30 جنيها/ ساعة معيد/ مدرس مساعد
20 جنيها/ ساعة للإداري
10 جنيها / ساعة طالب/عامل
– يتم الصرف من الأموال المحولة إلى مركز ريادة الاعمال والمودعة بحساب مركز ريادة الاعمال في أحد البنوك المعتمدة بموجب شيكات – موقعة من مدير المركز ( توقيع أول )ومن المسئول المالي ( توقيع ثان) وذلك طبقا للنظم المتبعة بحساب الخزانة الموحد.
مادة ( 4) أحكام عامة
– يتصرف مركز ريادة الاعمال في أمواله في حدود ما يلزم لتنفيذ أعماله، ويديرها بنفسه ويخضع التصرف في تلك الأموال وإدارتها ونظام المحاسبات بمركز ريادة الاعمال لأحكام هذه اللائحة مع تطبيق القواعد واللوائح المالية والإدارية الخاصة بالجامعة في هذا الشأن.
– تسرى أحكام القانون رقم 49 لسنة 1972 بشأن تنظيم الجامعات ولائحته التنفيذية فيما لم يرد بشأنه نص بهذه اللائحة.