تسعي جامعة الفنار الي انشاء وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة بالجامعة وذلك من اجل تقديم الرعاية والخدمات والمتابعة لذوي الاحتياجات الخاصة داخل الجامعة وهو مركز متخصص رائد علي مستوي الجامعات المصرية يقدم الخدمات الطبية والتعليمية المتكاملة لكافة أنواع الإعاقة و يقوم بأجراء البحوث و ينظم الدروات التدريبية و الندوات و المؤتمرات و يقدم المركز خدمات طبية و تعليمية متكاملة للحد من آثار الإعاقة بأنواعها المختلفة.
القسم الأول : الاحكام العامة
مادة (1) الإطار القانوني
ينشأ بجامعة الفنار وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم ) بموجب قرار مجلس الجامعة ويكون لها استقلالها الفنى والمالى والإدارى وتتبع مباشرة رئيس الجامعة ويكون مقرها إدارة جامعة الفنار.
مادة (2) الرؤية والرسالة والأهداف التشغيلية لوحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم ).
– رؤية وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم )
ان تصبح وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة وحدة رائدة علي مستوي الجامعات المصرية في تقديم الخدمات الطبية والتعليمية المتكاملة لكافة أنواع الإعاقة بالجامعة.
– رسالة وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم )
تتطلع وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة إلى التعرف على احتياجات الطلاب ذوى الاعاقة وتلبية هذه الاحتياجات والسعي إلى تنمية مهاراتهم وقدراتهم وإعدادهم إعداداً جيداً يتوافق مع نوع اعاقتهم حتي يصبحوا قادرين على إثبات جدارتهم وتميزهم .
– الأهداف التشغيلية لوحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم )
1- تقديم خدمات لذوي الاحتياجات الخاصة تشمل رعاية الطلاب وتنفيذ البرامج الإنمائية لتنمية ذكاء هؤلاء الطلاب.
2- اعداد وتنفيذ الخطط البرامج المعتمدة لتعليم لتعليم ذوي الاحتياجات الخاصة حسب المناهج الموضوعة و تمكينهم من الحصول علي شهادات معترف بها.
3- اجراء البحوث المسحية الشاملة لتحديد نسب الأعاقات المختلفة من خلال التعاون مع وزارة الصحة و السكان والمساهمة في تقديم الاساليب العلاجية المناسبة لهذه الاعاقات.
4- تدريب اولياء أمور الطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة علي كيفية التعامل مع نوع الاعاقة المصاب بها الطالب علي اسس علمية سليمة.
5- أقامة ندوات تهدف الي توعية المجتمع بكيفية الوقاية والأكتشاف المبكر والتدخل المبكر والتاهيل المرتكز علي المجتمع لجميع أنواع الأعاقة.
6- تنظيم مؤتمرات محلية و دولية لعرض الحديث في المجال و التعاون مع المراكز المماثلة داخليا في الدول المتقدمة مع الأستفادة من الخبرات الأجنبية المتميزة.
مادة (3) مجلس إدارة وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم )
يشكل مجلس إدارة وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم ) من عشرة اعضاء بقرار من رئيس الجامعة لمدة ثلاث سنوات قابلة للتجديد وذلك على النحو التالي:
– أ.د./ رئيس الجامعة (رئيسا)
– أ.د/ نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث (عضوا)
– أ.د/ نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب (عضوا)
– أ.د/ نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة (عضوا)
– مدير وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة (عضوا)
– أثنان من عمداء الكليات (عضوا)
– مدير ادارة وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة بالجامعة (عضوا)
– امين عام الجامعة (عضوا)
مادة (4): إجتماعات مجلس إدارة وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم )
– يجتمع مجلس الإدارة مرة على الأقل كل فصل دراسى بناء على دعوة من رئيسه أو بطلب من أغلبية الأعضاء ولا يكون الاجتماع صحيحا الإ بحضور أكثر من نصف عدد أعضائه ، ويرأس الجلسة رئيس المجلس ويحل محله أقدم نواب رئيس الجامعة فى غيابه ، وتصدر قرارات المجلس بأغلبية الأصوات فإذا تساوت يرجح الجانب الذى يضم رئيس الجلسة
– ويجوز دعوة بعض مديرى وحدات رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة بالكليات ، أو أى شخصيات أخرى ، من داخل الجامعة أو من خارجها ، لحضور اجتماعات مجلس الإدارة دون أن يكون لهم حق التصويت أو الاعتراض على قرارات المجلس .
– يصرف بدل حضور جلسات للسادة أعضاء مجلس إدارة وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم ) عن كل جلسة بحد أقصى جلسة واحدة فى الشهر ويحدده رئيس الجامعة.
مادة (5) اختصاصات مجلس إدارة وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة (اصحاب الهمم).
مجلس إدارة وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم ) هو السلطة المهيمنة على شئونه ووضع سياساته التي تحقق أهدافه وله ما يلي:
1) اعتماد مشروع الموازنة المالية السنوية للوحدة تمهيداً لاعتمادها من مجلس الجامعة .
2) إعتماد الخطة الاستراتيجية والهيكل الوظيفي والنظام الداخلي للعمل في وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم ) وتحديد الاختصاصات والتوصيف العام لواجبات العاملين به بناءً على إقتراح مدير وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم ).
3) اعتماد مشروع الخطة السنوية لأنشطة وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة
( اصحاب الهمم ) ووحداته / لجانه الداخلية المختلفة
4) مناقشة تقارير الأداء الدورية بوحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم ) تمهيداً لاعتمادها من مجلس الجامعة.
5) مراجعة التقارير السنوية لوحدات التراث الحضارى والفني بالكليات والمعاهد.
6) الموافقة على التقرير السنوي عن نشاط وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة
( اصحاب الهمم ) ووحداته والذي يعده مدير وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة.
7 ) النظر والبت في كافة المشاكل والعقبات التي تعوق تنفيذ مشاريع رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم ) بالكليات والمعاهد.
8) تفويض مدير وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم ) في بعض الاختصاصات التي لها صفة الاستعجال والتي يحددها مجلس الإدارة.
9) اقتراح قبول الهبات والمنح والمعونات المقدمة للمركز والوحدات.
10) الموافقة على عقد الاجتماعات والندوات والمؤتمرات فى مجال التوظيف والخريجين والتي تجرى بالتعاون مع الجهات الخارجية الأخرى.
11) اعتماد الأجور والمكافآت والحوافز للفنيين والإداريين العاملين بوحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم ) في ضوء اللوائح التي يقرها المجلس، بناءً على إقتراح مدير وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم )، والتي تتماشى مع القواعد واللوائح المالية والإدارية
مادة (6) مدير وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم )
يصدر رئيس الجامعة قراراً بتعيين مدير وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة(اصحاب الهمم) من بين أعضاء هيئة التدريس بجامعة الفنار على أن يكون قرار التعيين لمدة 3 سنوات قابلة للتجديد وأن يكون مدير وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم ) عضو أساسى فى تشكيل مجلس الجامعة .
مادة (7) اختصاصات مدير وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة( اصحاب الهمم)
يتولى مدير وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم ) تصريف أموره وإدارة شئونه الفنية في إطار سياسات وقرارات مجلس الإدارة وله على وجه الخصوص ما يلي:
1) تسيير العمل بالوحدة ومتابعة تنفيذ قرارات مجلس الإدارة.
2) إقتراح تشكيل ورئاسة اللجنة الإستشارية للمركز.
3) إعداد الخطة السنوية لأنشطة وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم ) والوحدات بالكليات
4) اقتراح المكافآت والأجور للعاملين بوحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة (اصحاب الهمم ) والمتعاملين معها.
5) إعداد التقرير السنوي عن نشاط وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة (اصحاب الهمم) ووحداته بالكليات والتقارير الدورية التي تقدم عن سير العمل.
6) ترشيح رؤساء الوحدات الفرعية للمركز وأمين وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم ) والمسئول المالي وغيره من العاملين والإداريين.
7) الاستعانة بمن يراه من الخبراء من داخل أو خارج الجامعة لإنجاز المهام الموكلة للمركز وتحقيق اهدافه.
8) متابعة أنشطة وحدات رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم ) بالكليات ومتابعة تنفيذ التوصيات ، والموافقة على اعتماد التقارير المرفوعة من مديري الوحدات إلى وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم ) بالجامعة، وكذلك العمل على دفع عجلة تطوير الأداء والتحسين المستمر.
9) تمثيل وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم ) أمام الغير.
مادة (8) نائب مدير وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم )
يصدر رئيس الجامعة قراراً بتعيين نائب لمدير وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم ) من بين أعضاء هيئة التدريس بجامعة الفنار من ذوى الخبرة فى مجال رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم ) لمدة سنة قابلة للتجديد بناء على ترشيح مدير وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم ).
مادة (9) اختصاصات نائب مدير وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم )
– يتولى نائب مدير وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم ) تصريف أموره وإدارة شئونه الفنية فى إطار سياسات وقرارات مجلس الإدارة وذلك فى حالة غياب مدير وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم ) .
– معاونة مدير وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم ) فى أداء جميع واجباته بالاضافة الى ما يؤكل إليه من مهام أخرى من مدير وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم )
مادة (10) اختصاصات رؤساء وأعضاء الوحدات واللجان الداخلية بوحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم )
1- متابعة تنفيذ المهام الموضوعة لتحقيق أهداف الوحدة / اللجنة بما يتفق مع أهداف وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم ) بجامعة الفنار .
2- متابعة تنفيذ القرارات التى يصدرها مدير وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة (اصحاب الهمم ) .
3- إعداد التقارير الدورية والخطة السنوية لأنشطة الوحدة أو اللجنة .
مادة (11) المجلس التنفيذى للمركز ومهامه واختصاصاته
يشكل المجلس التنفيذى للمركز من مديرى وحدات رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة (اصحاب الهمم ) بكليات الجامعة ومديرى وأعضاء الوحدات واللجان الداحلية بوحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم ) ويرأسه مدير وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم ) .ويدعو مدير وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم ) المجلس التنفيذى للاجتماع شهرياً ويختص المجلس بمناقشة الأمور المتعلقة بأنشطة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم ) بالكليات أو وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم ) أو أى مشروعات أو دراسات أخرى أو مشكلات هامة لتحقيق أهداف الجامعة أو وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم ) أو الكليات .
مادة (12) أحكام عامة
1) يطبق فيما لم يرد في شأنه نص خاص بهذه اللائحة القواعد الواردة بقانون تنظيم الجامعات ولائحته التنفيذية.
2) تسرى أحكام هذه اللائحة من تاريخ موافقة مجلس جامعة الفنار عليها.
القسم الثانى : النظام المالى
مادة (1) مصادر التمويل
– يرصد للوحدة ميزانية تكفى للقيام بالمهام والأدوار المنوطة بها لتحقيق رسالتها. وتتصرف وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم ) فى ميزانيتها فى حدود ما يلزم لتنفيذ أعمالها ويديرها بنفسه ويخضع التصرف فى تلك الأموال وادارتها ونظام المحاسبات بوحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم ) لأحكام هذه اللائحة مع تطبيق القواعد واللوائح المالية والإدارية الخاصة بجامعة الفنار.
– يقوم مدير وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم ) بالجامعة بإعداد مشروع الميزانية السنوية للوحدة تشمل كافة أوجه الإنفاق المطلوبة لقيام وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم ) بالمهام والأنشطة المنوط بها ويتم عرضها على مجلس إدارة وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم ) لإقرارها ثم يتم اعتمادها من رئيس الجامعة.
– يخصص بند محدد سنويا في ميزانية الجامعة للإنفاق على أنشطة وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم ) بناءا على الخطة السنوية لأنشطة وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم ) السابق اعتمادها.
– المشروعات الممولة من الخارج عن طريق وحدة إدارة المشروعات بوزارة التعليم العالي لدعم وحدات رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم ) بالجامعات.
– تقبل وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم ) التبرعات والهبات والإعانات العينية والمادية المقدمة من الأفراد أو الجهات المختلفة وذلك بعد موافقة مجلس الجامعة.
مادة( 2 ) أوجه الإنفاق
– تصرف مكافأة شهرية لمدير وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم ) تعادل 200 % من الراتب الأساسي (بحد أدنى 2000 جنيها مصريا).
– تصرف مكافأة شهرية لنائب مدير وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة (اصحاب الهمم ) ولكل من رؤساء الوحدات / اللجان النوعية بوحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم ) تعادل 150 % و 100 % من الراتب الأساسي، على التوالى (بحد أدنى 1500 و 1000 جنيها مصريا).
– تصرف مكافأة شهرية لكل من الإداريين والعاملين بوحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم ) تعادل 50 % من الراتب الأساسي (بحد أدنى 250 جنيها مصريا).
– نفقات مستلزمات التشغيل من انتقالات ومطبوعات وأوراق وأحبار وحبارات، وأدوات كتابية ومكتبية وصيانة دورية للأجهزة والمعدات واشتراكات الصيانة والانترنت وخطوط التليفون، الخ.
– نفقات الدورات التدريبية وورش العمل والمؤتمرات والندوات والمعارض وزيارات المتابعة والدعم الفني والمحاكاة، وأعمال المراجعة.
– نفقات سفر أعضاء هيئة التدريس العاملين بوحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم ) لتمثيل وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم ) في الاجتماعات والندوات والمنتديات والمؤتمرات وورش العمل والدورات التدريبية داخل وخارج مصر.
– نفقات إعداد الدراسات والأبحاث الخاصة بمجال ضمان الجودة في منظومة الجامعة.
مادة ( 3 ) آلية الصرف
– يحدد مدير وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم ) مكافئات العاملين بوحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم ) والمتعاملين معه في إنجاز أعماله كل حسب الأعمال الفعلية الموكلة
له وذلك بواقع :
150 جنيها/ ساعة لدرجة أستاذ
120 جنيها/ ساعة لدرجة أستاذ مساعد
100 جنيها/ ساعة لدرجة مدرس
50 جنيها/ ساعة معيد/ مدرس مساعد
30 جنيها/ ساعة للإداري
15 جنيها / ساعة طالب/عامل
– يتم الصرف من الأموال المحولة إلى وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم ) والمودعة بحساب وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم ) في أحد البنوك المعتمدة بموجب شيكات – موقعة من مدير الوحدة (توقيع أول ) ومن المسئول المالي ( توقيع ثان) وذلك طبقا للنظم المتبعة بحساب الخزانة الموحد.
مادة ( 4) أحكام عامة
– تتصرف وحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم ) في أموالها في حدود ما يلزم لتنفيذ أعمالها، وتديرها بنفسها ويخضع التصرف في تلك الأموال وإدارتها ونظام المحاسبات بوحدة رعاية ذوى الاحتياجات الخاصة ( اصحاب الهمم ) لأحكام هذه اللائحة مع تطبيق القواعد واللوائح المالية والإدارية الخاصة بالجامعة في هذا الشأن.
– تسرى أحكام القانون رقم 49 لسنة 1972 بشأن تنظيم الجامعات ولائحته التنفيذية فيما لم يرد بشأنه نص بهذه اللائحة.